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上市公司股份权益的持股规划

来源:唯信网配资平台    编辑:zhangyakang    阅读:166 次
2017-07-20

所谓员工持股计划,高频交易的内容还是很容易理解的,只要阅读了一下高频交易的内容,一定会有所收获。是指上市公司根据员工意愿,通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。自证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,A股已公布629例员工持股计划,其中已实施452例。

  作为极端行情中“五选一”维稳方式之一,员工持股计划被上市公司广泛采用。一般认为,券商对已推出员工持股计划的上述上市公司均较为推崇,给予增持的评级,另外基金经理也较为关注推出员工持股计划的上市公司。如今,可以看到,并非推出员工持股计划的公司都值得买入,所谓的“安全垫”也存在危险。“上市公司大股东有进行短期市值管理的动机,短期员工持股计划也有可能‘绑架’管理层与员工,成为利益共谋者。”业内人士指出,上市公司员工持股可以亏本出局,因此概念炒作而跟进的投资人却无法这样操作,一旦这类上市公司斩仓出局,相当于该股“安全垫”破裂,投资者在无从及时了解信息的情况下继续持股则有可能出现亏损。

  仅仅学习了这么基础和肤浅的知识,完全不足以支撑我们自己下手进行高频交易的操作。由于员工持股计划持有的股份卖出属于自愿性披露事项,无须另行公告,因此,可能存在持股计划卖出股票后但上市公司未予单独公告披露,仅选择在定期报告中披露的情况。。

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